カテゴリー: エフディー相談室

4月より求人を行う際の労働条件の明示ルールが変わります！ 4月より、求人票に明示される労働条件として…

休日労働でも6時間を超える場合は休憩を与えなければならない 労働基準法では「使用者は、労働時間が6時…

令和5年度から大学生などのインターンシップの取扱いが変わります。 『インターンシップ』とは、『社会に…

いろいろな対処法を試してみましょう。 身体は疲れているのに眠れないというのは本当に辛い状況ですね。睡…

パートタイマーから正社員に変わっても年次有給休暇は引き継がれます！ パートタイマーから正社員に変わっ…

今は限度額適用認定証の提出またはマイナンバーカードの保険証利用 高額療養費とは、入院や治療が長引くな…

引き抜き行為が違法とされる基準があります！ 「引き抜き行為」が違法とされるための基準は「社会的相当性…

まずは今起こっている症状を確認してみましょう！ 復職し、新年度からは部署も異動になってなんとか頑張れ…

2023年4月から出産育児一時金が50万円に増額されました！ 正常な分娩（出産）は、病気やケガではな…

原則、被保険者本人へ振込み。例外的に認める場合も。 令和5年1月から傷病手当金を含む複数の申請書様式…

無断欠勤の理由に合わせた対応、手順を踏むことが大事です！ 『労働基準法』には無断欠勤に関する細かい定…

まずは状況の整理や環境の改善について考えてみましょう。 仕事でミスが続いてしまうこと、上司に怒られて…