育児・介護休業法が改正され、特に育児休業に関する制度が強化されます！ 2025年4月からの育児休業に...

復職はひとつひとつステップを踏んでゆっくり進めていきましょう 日常生活は取り戻すことができているよう...

明らかにマタニティハラスメントに該当する可能性が高いです！ 妊娠や出産を理由に重要な仕事を外されるこ...

気分転換でバランスを取ることをこころがけましょう。 お客様相談室のような部署でなくても、何かの出来事...

給与のデジタル払いとは、スマートフォンのアプリやデジタルウォレットを通じて給与を支給する方法です！ ...

原則「マイナ保険証」にて受診。登録していない方等は「資格確認書」にて受診。 令和6年12月2日より現...

交通機関の運休で出社不可能な場合、ノーワーク・ノーペイの原則により支払いは生じません。 台風に伴う暴...

安心して話せる場所をみつけましょう！ パワーハラスメントの6類型の一つに『過大な要求』があります。行...

退職後の健康保険には、大きく３つの選択肢があります！ 退職後の健康保険ですが、大きく分けて以下の3つ...

定期健康診断実施は会社の義務。違反すると罰せられるケースも。 労働安全衛生法（規則）において、「一年...

令和6年4月1日に施行された『令和6年度税制改正法』に含まれる制度です。 会社員の場合、6月1日以降...

『6月病』 にも注意しましょう！ 新年度が始まり、あっという間に2ヶ月が経ったと感じている人も多いか...