ケースによっては、パワハラやセクハラで訴えられる可能性があります！ 会社での飲み会が『業務として参加...

自分自身の心身の状態には目を向けるようにしてください！ 高ストレス者への対応としては、①ストレスチェ...

2022年10月より、社会保険の被保険者となるパートタイマーやアルバイトの範囲が段階的に拡大されます...

一般の定期健康診断は勤務時間中に行う義務はないが… 会社が行うべき健康診断は大きく分けて一般健康診断...

新型コロナウイルスに過剰に反応するハラスメントです！ 具体的なものとしては、次のような内容が挙げられ...

まずはできるところから取り組んでいきましょう！ 現在、日本で『セクシャルマイノリティ』と呼ばれる人た...

2022年度に2段階で雇用保険料の料率が上がる予定です! 新型コロナウィルスの感染拡大の影響により、...

新規発行は行わなくなりますが、年金手帳は大切に保管してください。 今年の4月より年金手帳が廃止になり...

『会費が何を目的に徴収されているか』を再度確認しましょう！ 労働基準法第23条の『労働者の権利に属す...

働きやすい環境を整えることを考えていきましょう！ 学校現場でもビジネスの現場でも『発達障害』という言...

マイナポータルから申し込むことにより利用できるようになります！ 2021年10月からマイナンバーカー...

承認後の退職日変更の申し出に応じる義務はない 結論から申し上げますと、退職日の変更に応じる必要はござ...